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互利共赢开新篇 | 东岭集团人力资源团队莅临柳林酒业交流学习

互利共赢开新篇 | 东岭集团人力资源团队莅临柳林酒业交流学习

2023-07-27 10:53

根据集团董事会工作部署,为全面推进企业精细化管理落地实施,深化区域企业之间的全方位业务交流学习。7月6日上午,陕西东岭冶炼有限公司党委副书记党建国、人力资源部部长张荣、东岭集团实体制造板块人力资源部部长贾耀锋、副部长孙琰鹏、东岭集团人力资源部薪酬经理赵亚育一行莅临柳林酒业交流学习,受到了公司总经理周峰、人力资源总监白刚等领导的热情接待。

交流团一行先后参观了九龙开瑞广场、柳林酒文化馆、手工制酒车间、文物酒海库、自动化制酒车间和柳林驿,对公司在传统酿酒技艺的传承和现代酿酒工艺的发展进行了近距离切身体验,现场品鉴了公司酒海存储的年份原酒。对柳林酒深厚的历史文化底蕴、独特的酿造工艺以及卓越的产品品质给予了充分肯定。总经理周峰对东岭冶炼党建国一行表示欢迎,对东岭在发展中取得的成就给予高度评价。周总表示,作为中国500强企业,东岭集团深耕陕西,多业态布局全国,作为陕西省最大规模民营企业,为区域实体经济发展树立了新典范,赢得了良好的市场口碑,希望双方进一步加强沟通交流,推动企业实现高质量发展。

在随后举行的人力资源工作交流座谈会上,双方从企业实际出发,围绕职工文化建设、绩效管理方式、和谐用工关系打造及职场年轻化过程中的企业激励型福利待遇的管理等共同关注的人力资源专业工作落地举措焦点问题进行了深入沟通,双方深入浅出,互通有无,现场讨论气氛浓烈。交流团一行对我集团人资中心“以工作节点关联权责定岗、将管控措施前置以催生企业和谐用工关系形成的预警措施”的人资提效创新举措给予了充分肯定,对柳林酒业近年来强劲的发展势头和取得的规模化成绩给予了高度赞许。

按照集团人资中心工作规划,交流期间,酒业公司人力资源部就培训资源共享和联合团建工作等后期业务合作与交流团达成了初步共识,双方表示将会以此次人资工作交流作为业务合作和资源共享的新抓手,互相学习,取长补短,高效赋能组织发展,共同提升企业人力资源管理效能。

近年来,柳林酒业集团以“创新引领,互利共赢”为宗旨,与名企、高校深化合作,共谋发展。董事长付小铜先生先后深入格力集团、华商传媒集团、西安交通大学进行参观调研;阿里巴巴集团、酒仙集团、西北农林科技大学等企业院校先后莅临柳林酒业集团交流学习,增进了彼此之间文化理念的相互融合和资源的优势互补,开创互利共赢新局面。在集团战略部署下,柳林大厦将作为集团全球营销中心和人才中心,通过智能化、数字化手段全面赋能企业高质量发展和人才战略落地。行而不辍,未来可期。让我们共同感受和见证“柳林速度”下的大器凤香发展魅力,与柳林酒业携手共进,共创未来。

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